В сети появилась петиция в поддержку недостроенного международного медицинского центра «Клиника сердца». Она была создана людьми, неравнодушными к судьбе будущего кардиохирургического центра.
Компания «Современные медицинские технологии» поздравляет всех с наступающим Новым Годом! В преддверии наступления праздника принято подводить итог и делиться достижениями уходящего года.
Директор компании «Современные медицинские технологии», инвестор строительства Международного медицинского центра «Клиника сердца» Шатило Сергей Францевич и генеральный директор «Клиника сердца» Маковская Анна Игоревна приняли участие в деловой встрече, которая была организована Посольством Республики Корея в Москве для российских и корейских компаний.
С 11 по 13 октября в г. Алматы проходит одно из важных мероприятий в области здравоохранения Республики – III съезд анестезиологов и реаниматологов Казахстана.
Компания Abbott названа лидером в отрасли здравоохранения по версии DJSI
В сентябре компания Abbott объявила о том, что она названа лидером отрасли по Индексу устойчивости Доу-Джонса (DJSI) – одного из наиболее авторитетных глобальных рейтингов, оценивающих соответствие методов ведения бизнеса требованиям устойчивого развития. Abbott занял первое место среди компаний, представляющих сектор «оборудование и услуги в области здравоохранения», и стал одной из всего лишь 24 компаний, названных экспертами лидерами в своих отраслях.
Лидеры индекса DJSI выбираются из 3 000 крупнейших мировых компаний, включая 800 компаний из стран с развивающейся экономикой. В этом году девятый раз подряд Abbott вошел как в рейтинг Dow Jones Sustainability World Index, так и North America Index. Компания стала не только лидером отрасли в целом, но и лидером в секторе «оборудование и материалы в сфере здравоохранения». Общее число баллов, набранных компанией (82), значительно превысило средний балл по сектору (39). Abbott набрал наибольшее число баллов в трех основных категориях: экономика, экология, общество.
По многим позициям внутри этих категорий результат Abbott составил 100%. Среди них менеджмент инноваций, менеджмент системы снабжения, работа со стейкхолдерами, менеджмент взаимоотношений с клиентами, экологическая отчетность, развитие человеческого капитала, привлечение и удержание талантливых сотрудников, трудовые отношения и права человека, социальная отчетность, стратегия по повышению доступности лекарств и других продуктов, корпоративная социальная ответственность и благотворительность, вклад в улучшение здоровья.
Источник